Luân chuyển để cán bộ trưởng thành trong thực tiễn - Bài 2: Cần một quy trình hợp lý, sức mạnh đồng bộ (Tiếp theo và hết) (Bài dự thi "Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong tình hình mới")
Luân chuyển để cán bộ trưởng thành trong thực tiễn-Bài 1: Rèn luyện thực tế, không phải cuộc dạo chơi (Bài dự thi "Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong tình hình mới")
Phòng, chống “diễn biến hòa bình”: "Gây khó" cho các đồng chí lãnh đạo
Phòng, chống suy thoái đạo đức, trước hết phải "nói là làm"-Bài 3: Phải làm gương về đạo đức cách mạng mới giữ được gương mặt thể chế, uy tín của Đảng (Tiếp theo và hết)
Phòng, chống suy thoái đạo đức, trước hết phải “nói là làm”- Bài 2: Nói và làm bất nhất như “liều thuốc độc” đối với sinh mệnh chính trị của cán bộ
Phòng, chống suy thoái đạo đức, trước hết phải “nói là làm”- Bài 1: Sự thất bại tất yếu của những người đứng đầu nói mà không làm
Không có "khoảng trống quyền lực" và ăn may
Khơi dậy khát vọng phát triển đất nước, tự hào dân tộc cho thanh niên, sinh viên Việt Nam
Yếu tố then chốt để giữ vững cơ đồ đất nước
Thực tiễn bác bỏ những thông tin sai trái về quyền tự do tôn giáo ở Việt Nam